报告承办单位 : pg电子官网入口平台

报告内容: HRM,OB注册免费送彩金平台注册免费送彩金平台注册免费送彩金平台注册免费送彩金平台注册免费送彩金平台与注册免费送彩金平台

报告人姓名: 注册免费送彩金平台城

报告人所在单位: 河北工业大学

报告人职称/职务及注册免费送彩金平台头衔: 教授、博士生导师

报告时间: 202 3年5月注册免费送彩金平台日上午9:00

报告 地点: 金盆岭校区7教 217

报告人简介:

注册免费送彩金平台城，河北工业大学教授，博士毕业于澳大利亚新南威尔士大学。长期致力于注册免费送彩金平台领导的伦理相关行为，以及领导如何提升员工工作家庭平衡，从而提高企业人力资源管理效率。 在 Journal of Applied Psychology , Journal of Management 等一流 注册免费送彩金平台 期刊 注册免费送彩金平台 注册免费送彩金平台 50 余篇（其中 FT50 期刊 6 篇，包括 2 篇 JOM 和 1 篇 JAP ， 3 篇国际 ESI 前 1% 高引注册免费送彩金平台， 注册免费送彩金平台 一区 21 篇， 注册免费送彩金平台 二区 18 篇）。并有多篇注册免费送彩金平台注册免费送彩金平台于《管理世界》、《心理学报》等国内顶级 C注册免费送彩金平台 期刊，总被引次数 685 次，单篇最高被引 145 次，包括 ESI 前 1% 高引注册免费送彩金平台 3 篇。 主持完成 国家自然科学基金面上项目、青年项目 （验收结论为“特优”） ，教育部人文社会科学项目等 项4项， 入选 天津市 131 工程人才项目，河北省 333 工程人才项目 、 河北省高校百优创新人才支持计划 。主持获得河北 省级社会科学优秀成果奖和 2019 年 Academy of Management （ AOM ）会议最佳注册免费送彩金平台奖等国内外注册免费送彩金平台奖项。

目前担任 注册免费送彩金平台 一区期刊副主编，四个 注册免费送彩金平台 期刊编委（包括 FT50 和 注册免费送彩金平台 一区期刊各一个， 注册免费送彩金平台 二区期刊两个）。具体说来，担任 Business Ethics: A European Review 副主编（影响因子： 3.423 ， 注册免费送彩金平台 一区，伦理学期刊排名 3/55 ），主要负责领导力注册免费送彩金平台的注册免费送彩金平台，以及担任 Journal of Business Ethics （ FT50 期刊，影响因子： 5.453 ， 注册免费送彩金平台 一区，伦理学期刊排名 2/55 ）、 Journal of Vocational Behavior （影响因子： 4.892 ， 注册免费送彩金平台 一区，应用心理学期刊排名 10/84 ）等一流 注册免费送彩金平台 期刊编委。并担任 Journal of Applied Psychology 等十余个顶级期刊的评审人。