时间：2015年11月20日 10:00
地点：金盆岭四教报告厅
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上海国生公司总部位于上海浦东，隶属于春森集团，集团是一家以生物医电技术为主体，以医疗器械、生物医药等健康产业为一体的综合类民营股份制高新技术企业，一直致力于人类健康产业服务，并集完善的研发、生产、销售、售后服务为一体的集团化企业。目前，国生公司主要负责集团公司产品的推广与销售，产品现已覆盖上海、江苏、浙江、广州、重庆、福建、甘肃等28个省市。生产基地位于广州，现有员工3千余人，80%为大专以上学历，目前集团公司产品销售量已居同行业首位。
重点招聘城市（工作地点）：四川成都，重庆，上海，广州，深圳
现因公司发展需要招聘以下人员：
一、招聘岗位：总监助理 8名 管理岗（管理工作）
招聘要求：乐观自信，情绪稳定。承压力强。人际沟通能力强。口齿伶俐，愿意从基层业务做起。业务锻炼2-3个月，年龄24周岁以下，男身高175以上，女身高165以上。形象气质佳。
工作职责：负责协助总监日常事务，员工思想工作及工作安排，负责总监会议安排，负责与各部门沟通协调。
薪资待遇：2800+奖金+绩效分红，包吃包住，报销车票，试用期45天，工作时间根据总监需要安排，国家照放，一年两次晋升机会，五险一金。
二、招聘岗位：储备干部 招聘部门：市场部 管理岗（管理工作）
招聘要求：思想端正，愿意从基层做起，学习能力强，对市场有敏锐观察能力。喜爱从事管理工作。培养方向部门经理。公司对该岗位员工进行流程化打造，打造全能型学习型人才。该岗位公司将分配到财务部，物流部，市场部，销售部，业务部，事业部进行系统培训。
主要职责：市场协调，员工培训。组织工作及其他事宜。
薪资待遇：3000+提成+奖金，综合3000-5000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。五险一金。
晋升规划：新员工（45天）--储备干部（3个月）---副经理（6个月）---预备经理（1年）---部门经理
三、招聘岗位：经理助理 招聘部门：市场部 管理岗（管理工作）
招聘要求：思想端正，愿意从基层做起，沟通协调能力强，喜爱从事管理工作。培养方向部门经理。公司将从业务，销售，会议，组织协调，财务，沟通，管理等方面进行系统化培训。
主要职责：业务安排，员工思想整顿，协助部门经理处理相关事宜。
薪资待遇：3000+提成+奖金，综合3000-5000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。五险一金。
晋升规划：新员工（45天）--经理助理（3个月）---副经理（6个月）---预备经理（1年）---部门经理
四．商务助理 招聘部门：电子商务部 技术岗
招聘要求：思想端正，熟悉电脑等基本软件操作，对电子商务有兴趣。有一定商务洽谈能力，有学计算机，电子商务，英语等语言类等相关专业优先录用，对业务流程熟悉后从事企业产品线上运营。
工作职责：产品线上运营操作，电商业务，协助部门经理处理相关事宜。非电子类人员负责商务洽谈。
薪资待遇：2500+提成+奖金，综合3000-4000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。五险一金。
晋升规划：新员工（45天）--商务助理（3个月）---副经理（6个月）---预备经理（1年）---部门经理
五．销售助理 招聘部门：销售部 销售岗
招聘要求：思想端正，有上进心，对销售及销售管理有兴趣，能挑战高薪。
工作职责：前期负责公司产品销售，后期负责管理销售人员。
薪资待遇：2500+高额提成+奖金，综合3000-5000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。五险一金。
晋升规划：新员工（45天）--销售助理（3个月）---副经理（6个月）---业务经理（1年）---销售部经理--大区销售总监
六．售后支持
招聘要求：思想端正，机械类，数控类，电子类专业毕业，对电子产品机械产品制造原理熟悉。主要负责产品售后咨询，维修等工作
薪资待遇：2500+提成+奖金，综合3000-4000，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。五险一金。
晋升规划：新员工（45天）--三级售后工程师（3个月）---中级售后工程师（6个月）---售后部经理
七．人事助理 招聘部门：人事部
招聘要求：思想端正，口语表达能力强，喜欢演讲，热爱学习。情绪稳定，适应出差。吃苦耐劳，形象气质佳。女身高165以上，男身高178以上。主要职责：负责校园招聘工作，负责人力资源六大模块具体落实，协助人事经理处理本部门大小事务。应届，往届生均可应聘。
薪资待遇：2200+提成+奖金，综合3000元以上，包住，管吃晚餐。报销车票，试用期45天，工作时间：招聘季根据人事部工作日程安排时间，非招聘季做五休二，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。
晋升规划：新员工（45天）--人事助理（3个月）---人事副经理（6个月）---预备经理（1年）---人事经理
需求专业：人力资源管理，英语、日语、德语、法语、其他专业也可申请，身高及形象符合均可申请。
八、健康咨询师 招聘部门：事业部
招聘要求：思想端正，热爱学习。对健康咨询工作感兴趣，有一定的人际沟通能力，有学医学等相关专业优先录用，主要职责：负责健康咨询工作，在公司专业人士指导下为客户提供健康管理方案。
薪资待遇：2000+提成+奖金，综合3000元以上，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会，4次晋升机会。
九、办公室助理 行政岗
招聘要求：思想端正，有一定人际沟通能力，熟悉办公软件。形象气质佳。主要职责：负责接听电话，办公室档案文件收发整理。
薪资待遇：2200+奖金，包吃包住，报销车票，试用期45天，周末双休，国假照放。春节假期25天。
请前来应聘同学携带以下物品：个人简历，成绩单，三方就业协议，笔纸
联系电话： 13817970931
简历官方投递邮箱：13817970931 @163.com
公司网址
公司地址： 上海浦东新区成山路220号城建大厦
一、其他福利待遇：
1、企业在国际之都上海购买员工办公大楼，为员工创造优质的办公环境。
2、每年提供公益旅游机会2次，每年4次晋升机会
3、优秀员工公司出资进修更高学位或攻读MBA。
4、公司休假按国假规定，每周双休，国假照放，春节25天。
5、免费提供食宿，报销车票。提供全程免费系统培训。
6、奖金优厚：周奖，月奖，年终奖，机票奖，父母旅游奖。
7、公司家庭贫困员工及优秀员工提供孝行基金。每月补贴父母基金。
二．职业发展：
1.提供完善系统专业化培训，定期培训，提高员工综合水平
2.定时聘请国内外著名商界人物，金牌讲师，名校教授给员工授课
3.专业的职场规划师，在员工成长道路上提供方向。帮助员工度过迷茫期
4.实行一对一专业指导，为每个新员工配导师，进行工作指导，生活指示。
三、应聘流程：
1.简历投递官方邮箱： 13817970931 @163.com （按照：姓名+专业+学校），也可现场投递
2.进行在校宣讲，现场初试，复试(参加宣讲会携带：个人简历，成绩单，三方就业协议，笔纸）
3，进行笔试，最终面试，确定录用人员
4.签订三方就业协议，发放录用通知。
校园宣讲会（校园招聘会）—现场投递简历—初试--笔试--复试-终面--签约
四、面试要求：
1.着装整洁
2.携带以下物品参会：个人简历，成绩单，三方就业协议，各项证书奖励（没有可不带），笔，纸
