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发布日期:2018年09月11日 来源: 作者: HITS:

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一、企业简介

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二、应聘条件

1、全日制本科及以上学历,2019届应届毕业生;同时新2手机会员端网址实习生岗位,实习生考核合格的优先录用为正式员工。

2、中共党员优先;具有学生会、班干部、社团干部等工作经历或相关实习经验者优先。

3、专业基础知识扎识,具有较强实践操作能力,有较强的学习能力。

4、有强烈的责任心,高度的敬业精神,较强的沟通协调能力。

三、新2手机会员端网址岗位

管理培训生新2手机会员端网址岗位

岗位类别

岗位

专业要求

工作地点

生产技术类

生产管理

机械设备、生产管理、土木工程等相关专业

新2手机会员端网址省内

(宁波等生产基地)

试验检测

土木工程、无机非金属材料、化学等相关专业

材料研发

高分子材料、无机非金属材料、化学工程等

综合管理类

企业管理

工商管理、行政、中文、汉语言文学、人力新2手机会员端网址、文秘、新闻等管理类专业

杭 州

财务管理

会计、财务、审计、税务等相关专业

合同管理

合同造价、合同管理、法务等相关专业

市场经营类

市场营销

市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业

国际贸易

国际贸易、合同管理、英语等相关专业

物流管理

物流管理、运输管理、仓储管理等相关专业

商务管理

工程造价、合同造价等相关专业

结算管理

数学、统计、会计、财务、合同等相关专业

四、员工培养

1、职业规划:纳入正式员工编制,建立新员工一人一档定制培养,由人事部门和用人部门帮助制定职业规划;

2、师带 徒培养:建立师带徒培养方案,为每位新员工确定师傅,签订师徒协议,“一对一”业务培养指导。

3、轮岗培养:每位新员工在专业相关岗位上进行轮岗锻炼,提升综合能力,促进再次择业。

4、培养目标:1-2年培养成为专业技术人才;3-4年培养成为业务技术骨干;5-6年培养成为主管级人才,7-8年培养成为新2手机会员端网址业务专家或中高层管理人才。

五、职业发展

1、内部职业发展平台:新2手机会员端网址选聘人才优先内部新2手机会员端网址,建立集团级、新2手机会员端网址新2手机会员端网址新2手机会员端网址级、子新2手机会员端网址级和基层一线四个发展平台,内部230家企业,提供上万个内部竞聘岗位机会。

2、五类人才发展通道:新2手机会员端网址设置项目管理、工程技术、综合管理、商务管理和技能人才五类人才发展通道,畅通各类人才发展机会。

3、双路径晋升发展:管理类人才发展路径(管理员-业务主管—部门助理—部门副经理—部门经理—领导层);技术类人才发展路径(技术员-技术主管—主任工程师—技术总监—总工程师—领导层)

六、薪酬福利

1、领先的薪酬水平:本科毕业生见习期收入约6-8万元/年,转正后普通员工收入约8-10万元/年,岗变薪变;硕士毕业生见习期收入约8万元/年,转正后10万元以上/年,岗变薪变;实习生薪酬2000/月。

2、完善的社会保障:按照国家规定缴纳社会保险(五险)、住房公积金和企业年金;

3、全面的福利保障:过节费、生日慰问、免费体检、疗休养、用餐补助等各项福利。

七、报名方式

1.网络报名:报名人员将个人简历和相关荣誉证书电子版发送到新2手机会员端网址邮箱553850581@qq.com,邮件标题统一为“学校+专业+姓名”,新2手机会员端网址将择优通知到新2手机会员端网址面试。

2.参加校园新2手机会员端网址会:新2手机会员端网址将于9月-11月组织校园专场宣讲或参加院校新2手机会员端网址会,个人现场投递简历并参加面试。

八、新2手机会员端网址地址

新2手机会员端网址地址:杭州市江干区瑞晶国际商务中心601

集团官网: http://www.cncico.com/

联系人:张先生/林女士,0571 -87313808,18767123686

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