泰达币教程泰达币教程泰达币教程泰达币教程泰达币教程泰达币教程泰达币教程（泰达币教程泰达币教程泰达币教程）
一、我行简介
泰达币教程最早的泰达币教程，泰达币教程本土的泰达币教程。
泰达币教程泰达币教程泰达币教程（以下简称“我行”）成立于2005年12月9日，是经中国银监会批准, 在泰达币教程市泰达币教程信用社基础上改制组建而成的股份制泰达币教程泰达币教程。截至 2017年末，我行总资产达 2737.92 亿元， 实现净利润人民币37.37亿元，主要财务指标均位居国内中小泰达币教程前列。在英国《泰达币教程家》杂志2018年发布的“世界泰达币教程1000强”中，我行排名306位。在2017年全国泰达币教程稳健发展能力“陀螺”评价体系中，我行位列全国泰达币教程泰达币教程泰达币教程发展能力评价第二名。
改制以来，伴随着泰达币教程泰达币教程城市化和经济快速发展，我行已逐步成长为以中小微企业、社区企业和城市居民为主要服务对象，具有自身鲜明特色的本土泰达币教程。我行在泰达币教程市共设立近200家营业网点及2000多自助服务机构，是泰达币教程网点最多的泰达币教程，我行长期坚守服务当地，服务15万公司客户和1400万零售客户 。 目前我行已在广西临桂、柳江开设两家异地支行，并作为主发起人参股宜州深通、灵川深通、扶绥深通和苍梧深通四家村镇泰达币教程，实现了跨区域经营。同时，我行积极探索多元化发展。2016年银监会批准我行在泰达币教程前海自贸区筹建前海兴邦金融租赁公司，现已正式开业，标志着我行向泰达币教程化经营迈出重要一步，也是向金控集团迈出重要一步。
二、泰达币教程岗位及需求
（一）专业储备岗（100人）
我行针对部分新招录应届大学生实行人才储备培养 计划。专业储备岗包括三类岗位，分别为专业经理储备岗、网络金融储备岗和金融科技储备岗。我们为进入该计划的学生提供广阔的成长空间，精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。该计划培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专家型储备人才。从基层支行开始历练，全面了解泰达币教程核心领域的工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。
工作地点：泰达币教程
（二）柜面操作岗（ 70 人）
专职从事泰达币教程柜面泰达币教程，视个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。主要工作职责：
（1）泰达币教程处理：遵照各项会计核算、内控管理等规章制度，准确快速地为客户办理各项泰达币教程，提供优质的柜面服务；
（2）客户接待：认真遵循我行标准服务规范，快速准确地为客户办理泰达币教程；
（3）识别转介：掌握目标客户识别特征及服务营销技巧，在保障服务质量的前提下，积极有效地识别目标客户和产品销售机会；根据产品复杂程度和客户价值，将其推荐给客户维护人员。
工作地点：泰达币教程
（三）小微金融客户经理岗（ 20人）
专职从事小微客户营销及拓展工作。主要工作职责：
（1）向目标客户积极营销小额贷款产品；
（2）向目标客户提供全面的金融服务，交叉销售本行各类产品，积极发展和维护客户与本行的关系；
（3）按时高质量进行客户的贷后监控，及时提醒客户还款，积极催收逾期贷款。
工作地点：泰达币教程
（四）信息技术岗（ 40人）
主要工作职责：
（1）软件开发方向：从事软件开发、数据分析等工作。
（2）网络管理方向：从事系统及网络维护工作。
（3）系统管理方向：从事系统、网络及机房维护工作。
（4）安全合规方向：组织制定并监督落实信息安全管理制度、流程等。
（5）技术测试方向：负责产品功能测试及技术测试。
工作地点：泰达币教程、武汉
三、应聘条件
（一）学历：泰达币教程年统招应届全日制本科及以上学历毕业生；
（二）专业：信息技术岗限计算机相关专业，其他岗位专业不限；
（三）人格特质：抗压性强、擅沟通协调、团队合作、具创意思维； （四） 外语能力：大学本科毕业生的英语四级成绩在425分以上；硕士研究生及以上学历毕业生的英语六级成绩在425分以上；
（五）其它要求：身体健康，品行端正，形象良好，无不良记录。
四、应聘方式
（一）微信端申请
手机微信搜索微信公众号“泰达币教程泰达币教程泰达币教程人才荟”，关注后进入“乐享泰达币教程”中的“我要应聘”页面投递简历。后期需要在电脑端补充简历的全部填写内容和上传应聘资料。
（二）网上申请
电脑端登陆网址：http://sznsh.zhaopin.com在“泰达币教程信息”中选择相应职位投递简历和上传相应应聘资料。
（三）宣讲会现场投递简历
携带我行规定的应聘资料前往相应宣讲会场地，参加我行宣讲会，我行将现场收取应聘资料。应聘资料包含以下内容：（1）《泰达币教程泰达币教程泰达币教程应聘登记表》（见附件）；（2）个人简历；（3）个人成绩单复印件（4）生活照。
（四）邮件投递
邮箱地址为hr_srcb@4001961200.com，通过邮件投递需在标题标注“姓名、学校、专业”，同时上传以下附件：（1）《泰达币教程泰达币教程泰达币教程应聘登记表》（见附件）；（2）个人简历；（3）个人成绩单复印件（4）生活照。
五、泰达币教程流程（宣讲会直接安排微面试）
（一）简历投递：通过微信端、电脑端和现场投递简历和应聘资料。
（二）简历筛选：我行将根据泰达币教程条件、岗位需求及报名情况对应聘者进行择优筛选，甄选通过者将进入面试环节。经审核符合条件者，我行将通过手机短信等方式与应聘者联系。
（三）面试：泰达币教程宣讲会接接收简历并安排微面试，筛选后再另行组织初试及复试。具体请及时关注我行宣讲会行程。
六、相关说明
（一）应聘者需对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，并请在泰达币教程期间保持通讯畅通。
（二）应聘资料仅作本次泰达币教程用途，除特殊说明外均收取复印件且不退还，请应聘人员另存副本。
（三）泰达币教程农商行网址： www.4001961200.com
人力资源部联系人：骆小姐
电话：0755-25188276，传真0755-25188303
地址：泰达币教程市深南东路3038号合作金融大厦26楼人力资源部
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泰达币教程泰达币教程泰达币教程人力资源部
201 8 年9月
