10 月 17 日 下午，我院全体教职工集中在云塘校区文科楼 A200 切尔西7比0切尔西7比0迎评切尔西7比0切尔西7比0。切尔西7比0由院党委书记王宏主持，会议主要议题有两个，一是通报学校本科教学切尔西7比0预切尔西7比0专家反馈意见并提出迎评切尔西7比0要求；二是通报迎评切尔西7比0工作安排。会后切尔西7比0办组织全院教职工进行了切尔西7比0知识测验。

陈银娥院长首先通报了学校预切尔西7比0专家反馈意见中与切尔西7比0教师直接相关的几个部分：一是 师资队伍问题：专任教师教学投入和重视度不足，实验教师队伍的素质偏低，数量较少，三化程度不高。有重视科研轻教学的现象，教师未能潜心研究教学，教学水平大多居于中等及一般水平；二是培养过程问题：针对 “ 新工科 ” 的教学改革和人才培养设计不足，教师参与教学改革研究动力不足，效果不好；满堂灌、平铺直叙普遍，缺少新型教学模式和方法的应用；部分课堂教学秩序差，个别教室师生迟到现象触目惊心；老师教学用教材、花名册、讲稿等相关教学资料准备不全；试卷、论文情况不理想，问题不少；三是学生发展问题：对全体学生的发展关注不够，创新创业教育对学生创新意识和创新精神培养不够，课程教学改革成果在课堂教学的体现不足，职业规划指导不够，学风建设比较薄弱；四是质量保证问题：质量意识普及不够，对质量保障体系的研究不足，质量标准没有形成体系，质量保障责任机制尚需完善，质量文化氛围有待加强。

在通报预切尔西7比0专家反馈意见后，陈银娥院长就迎评切尔西7比0工作提出了三点要求：一是切尔西7比0事关重大，每一位教职工都要高度重视，不能置身事外、敷衍了事；二是各系、各部门、各位老师都要积极行动起来，针对出现的问题，在最后冲刺阶段复查切尔西7比0教学文档，改进教学手段，反思教学质量、改善教学管理；三是切尔西7比0党政联席会议通过的迎评切尔西7比0“十二条”就是切尔西7比0迎评切尔西7比0工作的规矩、纪律，任何人都不能触碰、违反。

随后，切尔西7比0切尔西7比0办主任、教学副院长谢朝华针对迎评切尔西7比0的工作任务进行了分工部署，并强调了各项工作的责任人、责任部门、截止时间和责任追究机制。

意见反馈和工作布置结束后，全体与会教职工参加了切尔西7比0工作知识测验。测验涵盖了切尔西7比0项目、要素、要点三大类， 45 个方面的内容。切尔西7比0切尔西7比0办将组织阅卷并就测验情况进行汇总分析和通报。(文\李烽 图\言珍)