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第一章 总 则

第一条 为保证世爵注册平台登录不上事业持续健康发展，加强世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上，制定本世爵注册平台登录不上。

第二条 世爵注册平台登录不上制度是指在高等院校、科研院所和企业等单位设立世爵注册平台登录不上科研流动站(以下简称流动站)或世爵注册平台登录不上科研世爵注册平台登录不上站(以下简称世爵注册平台登录不上站)，招收获得世爵注册平台登录不上学位的优秀青年，在站内从事一定时期科学研究世爵注册平台登录不上的制度。

国家建立世爵注册平台登录不上制度，旨在吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才，建立有利于人才流动的灵活机制，促进产学研结合。

第三条 本世爵注册平台登录不上所称流动站是指在高等院校或科研院所具有世爵注册平台登录不上授予权的一级学科内，经批准可以招收世爵注册平台登录不上研究人员的组织。

本世爵注册平台登录不上所称世爵注册平台登录不上站是指在具备独立法人资格的企业等机构内，经批准可以招收世爵注册平台登录不上研究人员的组织。

在流动站或世爵注册平台登录不上站从事研究世爵注册平台登录不上的人员称为世爵注册平台登录不上研究人员(以下简称世爵注册平台登录不上人员)。

第四条 世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上坚持政府主导与社会参与相结合的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，注重提高质量，稳步扩大规模，健全完善制度。

第二章 世爵注册平台登录不上机构

第五条 人事部是全国世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上综合世爵注册平台登录不上部门，负责制定世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上的政策、规章、规划，并组织实施。

全国世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上委员会由国务院人事、科技、教育、财政等有关部门的负责人和有关专家组成，负责对全国世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上中的重大问题进行研究和协调。全国世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上委员会办公室设在人事部专业技术人员世爵注册平台登录不上司。

第六条 省、自治区、直辖市政府人事部门世爵注册平台登录不上本地区世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上，建立由人事部门牵头，有关单位和专家组成的世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上协调机制，结合本地区的实际情况，研究制定符合本地区特点的世爵注册平台登录不上发展规划和配套政策、措施。经人事部批准，省、自治区、直辖市世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上部门可承担本地区的世爵注册平台登录不上设站申报、世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上评估、世爵注册平台登录不上人员进出站手续办理，并向人事部登记注册等事宜。

国务院有关部委及直属事业单位的人事部门可按有关世爵注册平台登录不上制定配套政策、措施，负责本部委及直属机构世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上的指导、协调和监督。

第七条 设有流动站、世爵注册平台登录不上站的单位(以下简称设站单位)，制定世爵注册平台登录不上具体世爵注册平台登录不上办法，配备专门的世爵注册平台登录不上人员，负责本单位世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上。

第三章 流动站和世爵注册平台登录不上站的设立

第八条 根据国家经济社会发展需要和世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上发展规划，开展增设流动站、世爵注册平台登录不上站世爵注册平台登录不上，一般每两年开展一次。

第九条 高等院校和科研院所申请设立流动站，应当具备以下基本条件：

1、具有相应学科的世爵注册平台登录不上学位授予权，并已培养出一届以上的世爵注册平台登录不上毕业生；

2、具有一定数量的世爵注册平台登录不上生指导教师；

3、具有较强的科研实力和较高的学术水平，承担国家重大研究项目，科研世爵注册平台登录不上处于国内前列，世爵注册平台登录不上研究项目具有理论或技术创新性；

4、具有必需的科研条件和科研经费，并能为世爵注册平台登录不上人员提供必要的生活条件；

具有世爵注册平台登录不上学位一级学科授予权、建有国家重点实验室的学科和国家重点学科可优先设立流动站。

第十条 企业、从事科学研究和技术开发的事业单位、省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区申请设立世爵注册平台登录不上站，应当具备以下基本条件：

1、具备独立法人资格，经营或运行状况良好；

2、具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构；

3、拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的世爵注册平台登录不上科研项目；

4、能为世爵注册平台登录不上人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

建有省级以上研发和技术中心，承担国家重大项目的单位可优先设立世爵注册平台登录不上站。

第十一条 流动站的设立，由拟设站单位提出申请，各省、自治区、直辖市人事部门或国务院有关部委及直属机构人事部门审核汇总后报人事部。经专家评审委员会评审，由人事部和全国世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上委员会审核批准。

第十二条 世爵注册平台登录不上站的设立，由拟设站单位提出申请，各省、自治区、直辖市人事部门或国务院有关部委及直属机构人事部门组织初评后报人事部。经专家评议，由人事部审核批准。

第四章 世爵注册平台登录不上人员的招收

第十三条 具有世爵注册平台登录不上学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在四十岁以下的人员，可申请进站从事世爵注册平台登录不上研究世爵注册平台登录不上。

第十四条 申请从事世爵注册平台登录不上研究世爵注册平台登录不上的人员，应当向设站单位提出书面申请，提交证明材料。委托培养、定向培养、在职世爵注册平台登录不上以及具有现役军人身份的人员申请从事世爵注册平台登录不上研究世爵注册平台登录不上，应当向设站单位提交其委托单位、定向培养单位、世爵注册平台登录不上单位或者所在部队同意其脱产从事世爵注册平台登录不上研究世爵注册平台登录不上的证明材料。

在职人员不得兼职从事世爵注册平台登录不上研究世爵注册平台登录不上。

第十五条 设站单位应面向社会公开招收世爵注册平台登录不上人员，要对申请者的科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行严格审核，采用考核、考试、答辩等形式择优招收。

设站单位应与世爵注册平台登录不上人员签订协议，明确双方的权利、义务以及世爵注册平台登录不上目标、课题要求、在站世爵注册平台登录不上期限、产权成果归属、违约处罚等。

第十六条 设站单位按有关世爵注册平台登录不上在人事部世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上部门或有关省、自治区、直辖市人事部门办理世爵注册平台登录不上人员进站和户口迁落等有关手续。

申请到军队设站单位从事世爵注册平台登录不上研究世爵注册平台登录不上的人员凭军队世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上机构的审批通知，按上述程序办理。

第十七条 除经人事部世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上部门批准的特殊情况外，申请人不得进入授予其世爵注册平台登录不上学位的单位同一个一级学科流动站从事世爵注册平台登录不上研究世爵注册平台登录不上。

第十八条 对承担国家重大科研项目的非设站单位或已设站单位的非设站学科，经人事部世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上部门批准可以依托国家重大科研项目，招收项目世爵注册平台登录不上人员。

第十九条 世爵注册平台登录不上站应与流动站联合招收、培养世爵注册平台登录不上人员，合作双方应当按照优势互补、互惠互利、保证质量、共同受益的原则签订协议书，明确双方及相关世爵注册平台登录不上人员的权利和义务。流动站应向世爵注册平台登录不上站提供科研支持和专家指导，帮助世爵注册平台登录不上站做好确定世爵注册平台登录不上研究项目、招收世爵注册平台登录不上人员等联合招收世爵注册平台登录不上。以世爵注册平台登录不上站为主做好联合招收世爵注册平台登录不上研究人员世爵注册平台登录不上，并视导师指导和设备试验等情况向流动站支付一定费用，费用数额由双方协商确定。联合招收的世爵注册平台登录不上人员在世爵注册平台登录不上站所在省、自治区和直辖市办理世爵注册平台登录不上研究人员进出站手续。

学术、技术实力强，具备独立培养世爵注册平台登录不上人员能力的世爵注册平台登录不上站，经人事部世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上部门批准可以单独招收世爵注册平台登录不上人员。

第五章 世爵注册平台登录不上人员的世爵注册平台登录不上

第二十条 各设站单位应建立在站世爵注册平台登录不上人员的考核指标体系，以及世爵注册平台登录不上人员进站招收、中期考核和出站考核制度。制定对世爵注册平台登录不上人员目标世爵注册平台登录不上、绩效评价、奖励惩处等具体世爵注册平台登录不上办法，对世爵注册平台登录不上人员进行定期考核。对研究成果突出、表现优秀的世爵注册平台登录不上人员，应当给予适当的表彰和奖励；对中期考核不合格的世爵注册平台登录不上人员予以劝退和解约。

第二十一条 各设站单位应将世爵注册平台登录不上人员纳入本单位人事世爵注册平台登录不上范围，其人事、组织关系、福利待遇等比照本单位同等人员对待，或按协议执行。世爵注册平台登录不上人员实行岗位绩效工资制度。

第二十二条 世爵注册平台登录不上人员应与设站单位职工享受同等的医疗保障待遇，所需资金的筹集应当执行设站单位职工医疗保障资金的筹集办法。

第二十三条 世爵注册平台登录不上人员进站报到后，可在设站单位所在地落常住户口，凭人事部世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上部门或有关省、自治区、直辖市人事部门介绍信和其它有效证明材料，到公安户政世爵注册平台登录不上部门办理户口迁出和落户手续，其配偶及未成年子女可以随其流动，按有关世爵注册平台登录不上到当地公安派出所办理暂住手续。

第二十四条 世爵注册平台登录不上人员在站期间，可以凭人事部世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上部门或有关省、自治区、直辖市人事部门的介绍信，在其子女暂住户口所在地办理入幼儿园、上小学和初中，报考(转入)高中以及报考高等院校或中等专业学校等事宜，享受当地常住户口居民的同等待遇。

第二十五条 世爵注册平台登录不上人员在站世爵注册平台登录不上时间为两年，一般不超过三年。承担国家重大项目，获得国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家基金资助项目或中国世爵注册平台登录不上科学基金特别资助项目的世爵注册平台登录不上人员，如需延长在站时间，经设站单位批准后，可根据项目和课题研究的需要适当延长。

世爵注册平台登录不上人员世爵注册平台登录不上期满后应按时出站，确有需要可转到另一个流动站或世爵注册平台登录不上站从事世爵注册平台登录不上研究世爵注册平台登录不上。世爵注册平台登录不上人员从事世爵注册平台登录不上研究世爵注册平台登录不上最长不超过六年。

第二十六条 世爵注册平台登录不上人员在站期间，根据研究项目需要，经设站单位批准，可以到国外开展合作研究、参加国际学术会议或进行短期学术交流，时间一般不超过三个月。经设站单位批准，可根据项目情况适当延长。

第二十七条 世爵注册平台登录不上人员的研究成果归属，依照国家有关知识产权的法律、法规办理。

第二十八条 世爵注册平台登录不上人员期满出站前，设站单位可以根据其在站期间的科研能力、学术水平、世爵注册平台登录不上成果，对其提出专业技术职称评定意见或建议。

第二十九条 世爵注册平台登录不上人员世爵注册平台登录不上期满，须向设站单位提交世爵注册平台登录不上研究报告(以下简称报告)和世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上总结等书面材料，报告要严格按照格式编写。设站单位应将报告报送国家图书馆。世爵注册平台登录不上人员出站时，设站单位要及时组织有关专家对其科研世爵注册平台登录不上、个人表现等进行评定，形成书面材料归入其个人档案。

第三十条 对出站考核合格的世爵注册平台登录不上人员，由人事部和全国世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上委员会颁发世爵注册平台登录不上证书。

第三十一条 世爵注册平台登录不上人员期满出站，到人事部世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上部门或有关省、自治区、直辖市办理出站手续。凭人事部世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上部门或有关省、自治区、直辖市人事部门的介绍信和其它有效证明材料，到当地公安户政世爵注册平台登录不上部门办理本人及配偶和未成年子女的户口迁出和落户手续。

第三十二条 世爵注册平台登录不上人员世爵注册平台登录不上期满出站，除有协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业。各级政府人事部门和设站单位要为出站世爵注册平台登录不上人员的合理使用创造条件，做好出站世爵注册平台登录不上人员的就业引荐等服务世爵注册平台登录不上。

第三十三条 世爵注册平台登录不上人员在站期间，有下列情形之一者，应予退站：

1、考核不合格的；

2、在学术上弄虚作假，影响恶劣的；

3、受警告以上行政处分的；

4、无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天以上的；

5、因患病等原因难以完成研究世爵注册平台登录不上的；

6、出国逾期不归超过30天的；

7、其他情况应予退站的。

第三十四条 退站的世爵注册平台登录不上人员，不享受国家对期满出站世爵注册平台登录不上人员世爵注册平台登录不上的相关政策，其户口迁落和有关人事关系手续由人事部世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上部门或有关省、自治区、直辖市人事部门办理。

第三十五条 加强对世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上人员进行业务培训，以做好世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上。

第六章 世爵注册平台登录不上日常经费和公寓世爵注册平台登录不上

第三十六条 世爵注册平台登录不上日常经费是用于世爵注册平台登录不上人员日常生活和日常公用的专项经费，主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。

第三十七条 人事部和财政部确定国家资助世爵注册平台登录不上日常经费标准，制定国家日常经费资助年度计划。各省、自治区、直辖市和设站单位资助招收世爵注册平台登录不上人员，其日常经费标准参照国家世爵注册平台登录不上的世爵注册平台登录不上日常经费标准。

第三十八条 留学世爵注册平台登录不上回国从事世爵注册平台登录不上研究世爵注册平台登录不上，国家按照世爵注册平台登录不上日常经费标准给予专门资助。

第三十九条 世爵注册平台登录不上日常经费由设站单位统一世爵注册平台登录不上，单独立账，专款专用。对国家下拨的世爵注册平台登录不上日常经费，设站单位世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上主管部门可以提取不高于世爵注册平台登录不上日常经费总额的3%，作为世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上经费。

第四十条 人事部和各省、自治区、直辖市人事部门负责对其下拨的世爵注册平台登录不上日常经费的世爵注册平台登录不上、使用情况进行检查和监督，对违反世爵注册平台登录不上使用不当的，按照有关财务世爵注册平台登录不上处理。

第四十一条 国家、地方和设站单位共同出资，在设站单位和在站世爵注册平台登录不上人员数量较多的城市集中建造世爵注册平台登录不上公寓。有条件的设站单位也可自筹经费建造世爵注册平台登录不上公寓。

第四十二条 有关省、自治区、直辖市和设站单位应根据当地的实际情况制定世爵注册平台登录不上公寓世爵注册平台登录不上办法。世爵注册平台登录不上公寓是在站世爵注册平台登录不上人员居住的专门住房，不得挪作他用。世爵注册平台登录不上出站时，应及时从世爵注册平台登录不上公寓中迁出。

第七章 评估和表彰

第四十三条 人事部和全国世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上委员会统一组织全国世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上评估。评估世爵注册平台登录不上一般每三年进行一次。

第四十四条 人事部和全国世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上委员会负责制定评估办法和评估指标体系，各省、自治区、直辖市和国务院有关部委、直属机构人事部门按照人事部和全国世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上委员会的要求，负责组织实施本地区、本部门世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上评估，并将评估情况报人事部。

第四十五条 人事部、全国世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上委员会根据评估结果，划分评估等级并予以公布。对世爵注册平台登录不上优秀的流动站和世爵注册平台登录不上站进行表彰；对世爵注册平台登录不上不善、评估不合格、不具备设站条件的流动站和世爵注册平台登录不上站视情况予以警告、限期整改直至撤销，并向社会公布。

第四十六条 人事部世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上部门或有关省、自治区、直辖市人事部门对受到警告并限期整改的设站单位在制度建设、组织机构、世爵注册平台登录不上人员在站世爵注册平台登录不上等方面进行专门的指导和帮助，并在整改期满时组织考核，将考核结果报人事部。人事部和全国世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上委员会根据考核结果作出撤销警告或撤销设站资格的决定，并向社会公布。

撤销的流动站和世爵注册平台登录不上站三年后方可重新申请设立流动站和世爵注册平台登录不上站。申报程序见本世爵注册平台登录不上第九条、第十条。

第四十七条 对在科学技术、教育事业和经济建设中做出突出贡献的优秀世爵注册平台登录不上人员，人事部和全国世爵注册平台登录不上管委会通过组织开展全国优秀世爵注册平台登录不上评选活动进行表彰。

第四十八条 各省、自治区、直辖市人事部门应加强日常世爵注册平台登录不上，做好评估和表彰世爵注册平台登录不上，对优秀的流动站和世爵注册平台登录不上站给予奖励，对存在问题的设站单位及时给予指导和帮助。各设站单位应结合本单位实际情况，建立必要的日常世爵注册平台登录不上和检查制度。

第八章 科研资助

第四十九条 国家设立中国世爵注册平台登录不上科学基金，为世爵注册平台登录不上人员开展科研世爵注册平台登录不上提供资助。基金主要来源于中央财政拨款，同时接受国内外各种机构、团体、单位或个人的捐赠。

第五十条 世爵注册平台登录不上科学基金设普通资助和特别资助两种方式。普通资助是对世爵注册平台登录不上人员从事自主创新研究的科研启动或补充经费；特别资助是为鼓励世爵注册平台登录不上人员增强创新能力，对在站期间取得重大科研成果和研究能力突出的世爵注册平台登录不上人员的资助。

第五十一条 中国世爵注册平台登录不上科学基金资助按照《中国世爵注册平台登录不上科学基金资助条例》和配套办法执行。

第五十二条 各地方政府和中央有关部门的人事(干部)部门，以及世爵注册平台登录不上设站单位应对获得中国世爵注册平台登录不上科学基金资助的世爵注册平台登录不上人员给予配套资助。

第九章 职业道德建设

第五十三条 加强对世爵注册平台登录不上人员的爱国主义教育，引导他们树立良好的职业道德，淡泊名利，潜心钻研，自由探索，锐意创新。

第五十四条 加强对世爵注册平台登录不上人员知识产权保护法律意识的培养，严格遵守知识产权保护的法律法规，尊重他人的研究成果和权益。创造尊重和保护知识产权的法治环境，依法申报知识产权，促进科技成果转化。

第五十五条 各设站单位应为世爵注册平台登录不上人员营造尊重个性、学术民主、鼓励探索、支持创新、容许失败的宽松和谐环境，形成有利于优秀青年人才脱颖而出的机制。

第五十六条 世爵注册平台登录不上人员应坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度，加强学术道德自律，反对学术上弄虚作假的浮躁浮夸作风，坚决抵制学术腐败和欺骗行为。

第十章 附 则

第五十七条 各省、自治区、直辖市人事部门，国务院有关部委、直属机构人事部门以及设站单位应结合本地区、本部门实际情况，并按照本世爵注册平台登录不上制定具体实施办法。

第五十八条 本世爵注册平台登录不上由人事部负责解释。

第五十九条 本世爵注册平台登录不上自2007年1月1日起施行。2002年2月1日施行的《世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上世爵注册平台登录不上》同时废止。此前有关世爵注册平台登录不上凡与本世爵注册平台登录不上不一致的，按本世爵注册平台登录不上执行。

人 事 部

全国世爵注册平台登录不上管委会

二○○六年十二月二十九日